دانشکده پرستاری

شرح وظایف حقوق و دستمزد

• همکاری لازم با مدیر مالی و اجرای قوانین و استقرار نظام نوین مالی
• محاسبه وپرداخت حقوق و مزایا کارکنان رسمی ،پیمانی ،طرحی وقراردادی به تفکیک نوع استخدام
• پرداخت محرومیت از مطب، اضافه کار، مأموریت،حق مسکن ، کارانه و سایر پرداختهای پرسنلی به تفکیک نوع استخدام
• پرداخت بیمه تامین اجتماعی، بازنشستگی کشوری کلیه کارکنان به تفکیک نوع استخدام
• پرداخت مالیتهای مکسوره کارکنان به سازمان دارایی وثبت در سامانه های سازمان داریی به تفکیک پرسنل در سازمانهای مربوطه انجام کلیه امور مربوط به پرداختهای حقوق و موظفین
• تهیه و تنظیم کلیه لیست های پرداخت های پرسنلی و ارائه فیش های حقوقی
• تهیه ریز سیاهی حقوق سالهای قبل برای کارکنان در حال بازنشستگی
• صدور مفاصاحساب  برای کارکنان انتقالی و بازنشسته
• اعمال مفاصا حساب های صادر شده از واحدهای زیر مجموعه دانشگاه در سیستم حقوق و دستمزد واحد پرستاری
• تهیه دریافتی و هزینه عملکرد ماهیانه پرسنلی به تفکیک هزینه فصول مختلف هزینه وارسال به دانشگاه
• دریافت واجرای کلیه قوانین و بخشنامه های مربوطه برای حقوق ومزایای کلیه پرسنل
• انجام امور محوله بنا به تشخیص مقام فوق

شرح وظایف کارشناس حسابداری

• صدور اسناد حسابداری با توجه به نظام مالی مدون دانشگاه (دفترداری)
• ثبت و نگهداری دفاتر قانونی و تهیه تراز آزمایشی ماهانه (دفترداری)
• همکاری با اداره حسابداری مدیریت بمنظور استخراج اطلاعات مورد نیاز آن اداره
• تائید اسناد پرداخت یا ایجاد تعهد با توجه به نظام نوین مالی جدید دانشگاه (اعتبارات)
• گرد­آوری منبع لازم بمنظور انجام اظهار نظر درخصوص تامین اعتبار اقلام درخواستی(اعتبارات)
• اقدام لازم جهت صدور اسناد حسابداری ابلاغ وتخصیص بودجه (اعتبارات)
• تهیه"برگ رفع نقایص"در مواردی که در مدارک مورد رسیدگی نقایص موجود باشد
• رسیدگی به هرگونه اختلاف حساب شرکت با اشخاص طرف حساب قرارداد با شرکت
• کنترل نهایی مدارک و رسیدگی و حصول اطمینان از صحت اعمال کنترل­های لازم طبق دستورالعمل رسیدگی
• پیگیری دریافت اسناد و مدارک رسیدگی از سایر
• انجام امور محوله و مربوطه بنا به تشخیض مقام مافوق