دانشکده پرستاری

 با حضور رابطین معاونت‌ها، دانشکده‌ها، بیمارستان‌ها و مراکز آموزشی درمانی دانشگاه در سالن ابن سینا برگزار شد.

این جلسه به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و در راستای اجرای «نظام‌نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی» و نامه اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد.

هدف آن آشنایی رابطین با اهداف پیمایش، معیارها و پرسشنامه‌های هر سطح و وظایف اجرایی خود بود.

در این جلسه، اهمیت فرهنگ سازمانی در ارتقای کیفیت خدمات سلامت، ایمنی بیمار و اعتماد عمومی را تشریح کرد.

سپس ۳۰ معیار اختصاصی فرهنگ سازمانی نظام سلامت در سه سطح ستاد وزارت، دانشگاه و مراکز ارائه خدمت معرفی شد.